这样做！
萧梦岩所说的调岗，就是现在阶段，想将韩三哥、阿远这样在原来岗位上平庸业绩的主管，股东，在采购岗位或者施工部门专业能力不够员工，给调到鹏远集团不是特别重要的岗位上去，比如，调到后勤部，人事部这样的清闲部门，毕竟这样的部门，对工作的要求没有那么需要专业性，而且，真正在这些岗位上做事儿的，做报表什么的，还是那些刚招进来的小女孩们，如果韩三哥调过去后，只需要扎着桩子盯着人家干活才行。不过，话说回来，这样的部门，各方面都没有采购部这样的部门牛气，待遇也没有采购部好。
听萧梦岩这样说，我满口答应，而且我自行也同意，将岗位调一下。萧梦岩嘻嘻一笑，跟我说，你现在主要的工作，就是先帮我做通其他股东的思想工作。我望着她，投过去一个问号的表情。她说，秀珍姐已经与我谈过了，过几天，就会让我来主导和理顺公司这种专业不对口，能力不匹配的人事关系，今天之所以没有在会议上说呢，就是想给股东们一个缓冲期，让大家回家想想，自己是不是真的适合现在的岗位？而我要来重新梳理集团的人事安排，首先你就得给我从外地回来，帮我当好后盾。我说，西安西咸新区好边，谈判正紧张着呢，而且，你也知道，现在集团在外拿地，我去拍卖会上举牌，比任何人都有说服力！
萧梦岩笑笑说，嘴巴轻嘟，你没有在公司，秀珍姐没有在公司，他们谁还会听我的？而且她停住，望着我说，你不在深圳，我觉得孩子好可怜的！萧梦岩这样说，我知道她心里就有很多想法了，她定然是觉得我和尹秀珍，对孩子们没有过多的关注与重视，她有些生气。想想，也是这样，自从尹秀珍带着毛毛到香港居住之后，在深圳罗湖的壮壮和小莲，就交给两个保姆在带，虽然尹秀珍逢假期，就将他们带到香港去，但星期一到星期五，没有大人在身边，这或许就是萧梦岩觉得孩子们可怜的缘故吧！——或许，这个女人的想法很简单，她的努力，她的卑微，她努力而坚强地过着，只为我和妻子能好好地待她的孩子，能给她的孩子，撑起一片天空
我和我前妻萧梦岩正说话时，妻子尹秀珍在会议室与人谈完话后，信步出来，看到我与萧梦岩站在窗前，两人交谈着什么。她远远地就招呼，问，两人说些什么呢？看她的表情，落落大方，倒也没有不好意思。萧梦岩回头，朝她笑笑，说，秀珍姐，我正在与蒋望说，让他来做几位股东调岗和新招聘的事儿呢，还有，帮你审问，他最近这几个月在西安出差，有没有背着你搞坏事呢？尹秀珍一听，点点头，呵呵地笑，然后说，我谅他呀，也没有那个胆！然后她将我的手儿一碰，说，要不，咱们晚上，喊梦岩一起去家里吃饭？尹秀珍这样说，萧梦岩连连摆手，识趣一般，说尹董，不了，我还有事，得先走
我终究还是答应了萧梦岩，将那个在外牛逼哄哄，于拍卖会上举牌上千万的开发部负责人的工作，推给我了阿胜来做，而自己，暂时与她分别在公司的策划与人事管理工作。对这样的安排，尹秀珍也猜到了萧梦岩的心思，她笑着对我的说，梦岩怕我带不好她的孩子，所以就要让你回来，有你照顾孩子，梦岩落心一些，唉这些事，我只能一笑而过了。毕竟事实就是那样，我还有什么好说。在这次股东会议开了的第二天下午，我约韩三哥见面，在他的家里，他的新婚太太给我泡好了铁观音。我啜饮着茶，一边与他聊天，然后跟他说，让他将现在采购部经理的岗位让出来，让给真正懂行的人来做，现在公司没有人，咱们高薪去挖，去内地找，也要找得懂得内控管理的人来做采购工作。没曾想，我做工作的时候，第一个反对我的，就是韩三哥这个吊毛