士兵们的将领，是绝对走不长远的。
同理，他如果想要让自己的工作更加得心应手，除了上司们的赏识、下属们的人心也同样重要，毕竟，活儿都是他们干的、任务的完cd是他们拼来的。
他现在手头还有一项很重要的工作、腾不出时间来，做完这些、他就打算把尧晶晶和简桔都叫来，好好谈一下、安抚一下简桔，同时警告一下尧晶晶――
即使她是葛总的女人，也不能在团队里蛊惑人心、给他负责的项目惹是生非，私事他可以不予计较，但是涉及到工作的事、他就绝不会容忍了。
其实总公司的科目中难度比较大的，除了存货科目之外、还有一项――“长期股权投资”。
青动公司有111个子公司和孙公司，其中有全资的、有合资的，合资的投资比例也各不相同，所以在股票股利、债券利息、投资收益、所有者权益上都是纵横交错、盘根错节的。
他发现了一些问题、还需要去确认一下，等这件大事做完、再去处理那些琐碎杂事。
第一，核算“长期股权投资”的成本法、权益法混淆使用，以致虚增利润。
企业对外投资比例达到、被投资企业所有者权益的20％以上的，应采用“权益法”核算，当收到应分得的股利时，应冲减“长期股权投资“科目。
但是青动公司购入巨星股票30万股，占该公司收益的30％，06年巨星公司盈利8300万元。
总公司作了这样的会计分录――
“借：长期股权投资24，900，000
贷：投资收益24，900，000”
但当收到巨星公司的现金股利523万元时，却又采用了“成本法”的核算方法，将本来应该冲减的股利、这样处理了――
“借：银行存款5230，000
贷：投资收益5230，000”
这样就造成虚增利润523万元。
第二，青动公司对于长期债券的投资，不按规定进行摊销折价。
企业折价购入债券时，折价金额要在该债券的到期时间内等额摊销，计入投资收益。
但是2003年1月购入的“折价”面值为10，000，000元的5年期债券，实付金额为8000，000元，利率为10％。
青动公司的账务处理为――
“借：长期投资10，000，000
贷：投资收益2000，000
银行存款8000，000”
这样就造成“长期股权投资”和“当期利润”虚增，对债券的折价也没有摊销，造成投资与损益不实。
第三，长期投资应计提减值准备，但青动公司为了调节利润，有些投资没有计提――“短期投资跌价准备”和“长期投资减值准备”。
正在齐凡将这些疑点都一一落实完毕后，看着尧晶晶就坐在他旁边、正打算将简桔也叫过来时，没想到简桔已经向他走过来了。